環境 | 南九州日野自動車株式会社採用サイト

環境

南九州日野自動車では、知識や技術向上のために努力する社員をサポート。資格取得費用はもちろん研修（セミナー）などの受講費用ならびに会場への交通費を助成しています（原則上限50,000円）。

大型・中型車を扱うなかで、欠かすことのできない自動車免許（職種による）。一定の条件をクリアすることで、準中型（又は中型）と大型免許の教習料金について、一部をサポートしています。

従業員の健康が会社の成長、持続性に資するものととらえ、社員一人ひとりが心身ともに元気に働ける会社を目指し、健康経営に取り組んでいます。

1955年に「鹿児島日野ヂーゼル株式会社」として設立しました。その後1959年に「鹿児島日野自動車」に商号変更、2001年に宮崎日野と合併し現在の「南九州日野自動車」になりました。

現在の総従業員数は250名。南九州日野は従業員の皆さんと共に成長を続けています。

250人のうち175人（70％）がメカニック、整備業務、部品、板金塗装と車体の整備やメンテナンスに携わる仕事をしています。

南九州日野自動車で登録いただいているバス・トラックは約27,000台です。

95%がトラック、5%がバスという割合です。

男性が多数ですが、職種に応じて女性が活躍できる環境を整えています。

もっとも多いのが10～20代ですが、各世代がバランスがとれています。キャリアや年齢に関係なく、幅広い世代の意見が聞ける環境です。

新卒入社の割合が上回る構成です。先輩たちが、技術や知識を若い後輩たちに技術を継承しています。

2019年5月に就業開始を9:00から8:50に変更しました。たった10分ですが、就業開始とともに体操で準備を整えることができ、昼休憩も11:50分～13:00とすることで、ランチの混雑を避けたり、しっかり体を休めることができるようになりました。