Q&A
SUPPORT HUB ／ 安心して働くための仕組み
健康経営の認定実績は？
経済産業省より「健康経営優良法人2025」に認定されました。6年連続の選出となります。社員一人ひとりが心身ともに元気に働ける会社を目指し、今後も健康づくりに積極的に取り組みます。
職場環境の改善状況は？
2016年頃から各支店の設備や備品の再整備を行っています。2023年には本社、2024年にはひむか支店を竣工。明るく整った職場にすることで、働く人の気持ちも明るくなるよう努めています。
工場設備を整える目的は？
作業効率、安全、快適さに配慮した設備を導入しています。従業員が働きやすい環境を整えることが、結果としてお客様に提供するサービスの品質向上につながると考えているからです。
工場の快適な空調設備とは？
高品質なサービスをスピーディーに提供するため、工場の増設・再設備を進行中です。鹿児島南工場や都城工場をはじめ、各支店に最新の空調設備を導入し、快適な作業空間を広げています。
安全なリフトの導入とは？
転落を防ぐシステムを導入した新しいリフトを設置しました。ハード面を強化することで、現場作業の安全性を高めると同時に、作業効率も大幅に向上させる環境づくりを実現しています。
現場の意見の反映例は？
従業員から「夏は作業着が暑い」との声があり、一部職種を除き夏季はポロシャツを制服に採用しました。現場のリアルな意見を吸い上げることで、実情に即した働きやすい環境へ改善しています。
職種の枠を超えるとは？
職種の壁をなくし広く意見を募る「マルチ化」を推進しています。様々な立場の意見を取り入れることで、すべての従業員が働きやすく、質の高いサービスを提供できる環境づくりを目指します。
